常德园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业。公司成立于1998年，经过多年的发展，已经成为了湖南省内知名的园林绿化企业之一。公司的业务范围涵盖了园林设计、园林施工、园林养护等多个领域。公司一直秉承着“品质至上，服务至上”的经营理念，深受广大客户的信赖和好评。
为了满足公司业务的不断发展，现在公司面向社会公开招聘一批优秀的人才，希望能够加入我们的团队，共同推动公司的发展。
一、招聘职位
1、园林设计师
岗位职责：
1）负责园林景观设计方案的策划、设计、制图等工作；
2）根据客户需求，提出合理的设计方案，并与客户进行沟通和协调；
3）负责项目的现场勘测、分析、方案设计、报价等工作；
4）负责与项目各方进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
任职要求：
1）本科及以上学历，园林、环境艺术、建筑等相关专业；
2）具有3年以上园林设计经验，能够独立完成园林设计方案；
3）熟练掌握CAD、PS等设计软件，具有较强的手绘能力；
4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、园林施工工程师
岗位职责：
1）负责园林施工方案的制定和实施；
2）负责现场的施工管理和指导，确保施工质量和进度；
3）负责与客户、设计师等进行沟通和协调，确保项目的顺利进行；
4）对施工现场进行管理，确保施工安全。
任职要求：
1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；
2）具有3年以上园林施工经验，熟悉园林施工流程和工艺；
3）具有较强的施工管理能力和沟通协调能力；
4）具有高度的责任心和团队合作精神☀️。
3、园林养护工程师
岗位职责：
1）负责园林养护方案的制定和实施；
2）负责现场的养护管理和指导，确保养护质量和效果；
3）负责与客户、设计师等进行沟通和协调，确保项目的顺利进行；
4）对养护现场进行管理，确保养护安全。
任职要求：
1）本科及以上学历，园林工程、农学等相关专业；
2）具有3年以上园林养护经验，熟悉园林养护流程和方法；
3）具有较强的养护管理能力和沟通协调能力；
4）具有高度的责任心和团队合作精神。
二、薪资待遇
公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间。具体薪资待遇面议，根据个人能力和经验进行调整。
三、其他福利
1、五险一金
公司为员工缴纳五险一金，包括社会保险、住房公积金等。
2、带薪年假
员工在公司工作满一年后，可以享受带薪年假。
3、职业培训
公司为员工提供职业培训机会，帮助员工提升自己的专业技能和综合素质❣️。
4、节日福利
公司为员工提供节日福利，包括年终奖金、过节福利等。
四、招聘流程
1、投递简历
请将个人简历发送至公司邮箱：hr@cdylgh.com，邮件主题请注明应聘职位和姓名。
2、面试
公司将对符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。
3、录用
公司将根据面试表现和个人能力等因素进行综合评估，确定录用人选。
五、联系方式
公司名称：常德园林绿化工程有限公司
公司地址：湖南省常德市武陵区
联系电话：0736-xxxxxxx
公司邮箱：hr@cdylgh.com
六、总结
常德园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业，公司一直秉承着“品质至上，服务至上”的经营理念，深受广大客户的信赖和好评。公司现面向社会公开招聘一批优秀的人才，希望能够加入我们的团队，共同推动公司的发展。如果你对园林绿化领域有浓厚的兴趣和热情，欢迎加入我们！
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